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团队在每个方面的人员构成均优于 40:40:20的组成目标 (包括50%的女性领导)。此外,通过澳大利亚解协会的“反馈”活动,我们团队从土著成员的工作中受益良多。因此我们可以骄傲地说,这是个鼓励多元化的大家庭。

Reconciliation Action Plan

变革先锋

这个团体由澳大利亚建筑师学会新州分会成立于2015年3月份成立,它是在国家泛男性变革先锋计划(由前澳大利亚反性别歧视专员Elizabeth Broderick于同年启动)下诞生的产物。此团体包含了来自诸州的知名董事和CEO,以及来自澳洲国内外的各大公司。最初的九位创立者订立了一份致力于在创作、领导和报酬方面保持公平的宪章,并提议提供灵活的咨询工作场所,以便采取更积极的工作步骤。而PTW作为变革先锋的创始成员之一,始终积极地奉行并参与这些倡议。